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我要上宝马娱乐线|58集团姚劲波:生活服务融合分享经济 让基层人员获得更多福利

发布时间:2020-01-02 09:36:49
[摘要] 华西都市报-封面新闻乌镇特派记者 刘彬焕12月4日,2017年第四届世界互联网大会在乌镇举行,58集团ceo姚劲波出席本次大会,参加“分享经济:创新与治理”论坛,发表“释放分享经济红利,再造生活服务新业态”主旨演讲。在演讲中,姚劲波表示,80、90后新消费主力正在崛起。姚劲波说,要让58到家的阿姨们生活更美好。到今天,58到家就职阿姨超过10万人,好评率99%以上。

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我要上宝马娱乐线,华西都市报-封面新闻乌镇特派记者 刘彬焕

12月4日,2017年第四届世界互联网大会在乌镇举行,58集团ceo姚劲波出席本次大会,参加“分享经济:创新与治理”论坛,发表“释放分享经济红利,再造生活服务新业态”主旨演讲。

在演讲中,姚劲波表示,80、90后新消费主力正在崛起。根据58集团积累的大量用户数据,过去的三年,在58同城上发布的基层岗位薪资从平均两三千上涨到了七八千。以80后、90后为核心的新消费主力正在崛起,他们追求有品质的生活,同时对新事物的心态更为开放,更接受“拥有并不是必然”、“闲置就是浪费”的生活理念,这些都是城市分享经济蓬勃发展的不竭动力。

姚劲波提出,58到家是一个特别苦特别慢的事业,但也是非常有意义的事情。“我们从零开始,从菲律宾请来家政培训学校的老师,从招聘、制定培训标准、服务标准、标准化定价,到实现家庭需求和劳动者之间的连接,这都是我们自己可以控制的。”通过移动互联网技术的普及,行业效率也得到快速提升,家政阿姨每个人从每天服务两三个客户,提高到了每天可以服务四五个客户。

“58到家现在整体用户需求大于我们的供给,按照现在翻一番的发展速度,我们有信心可以更好满足市场的需求。”姚劲波说,要让58到家的阿姨们生活更美好。到今天,58到家就职阿姨超过10万人,好评率99%以上。更有价值的是,通过58到家的标准化家政服务体系,家政行业的薪资从每月平均四五千元提高到了月工资近一万元,58到家上面很多阿姨可以自己租房子住,让这个劳动群体可以生活得更美好,这是最好的社会实验。

对于分享经济的未来,姚劲波做出了两个呼吁。“第一,对于分享经济劳动者就业形式的法律定义问题,比如家政阿姨的纳税怎么处理?怎么更好融入所服务的城市?需要有一个明确的定义。”

第二,呼吁分享经济企业分享“黑名单”。多个分享经济的从业企业都在建设信用体系,包括滴滴、摩拜等等,58集团的多个平台也在建设自己的信用体系,“希望大家可以分享“黑名单”信息,这对整个生态都是有好处的,这本身也是分享经济的价值体现”。


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