首页 > 教育 >重磅!广州积分入户10月8日起接受申请!今年申请流程大变

重磅!广州积分入户10月8日起接受申请!今年申请流程大变

发布时间:2019-11-03 16:43:54
[摘要] 今年广州积分入户时间定啦!市来穗人员服务管理局提醒:2019年度积分制入户积分材料计算时间节点截至2019年9月30日。凡并列排名者具有同等积分制入户资格。今年积分制入户推行“网上承诺制”将申请人到受

妈妈和朋友们,请注意!

今年,广州积分到户的时间已经定了!

然后

今年我应该如何申请?发生了什么变化?

~妈妈朋友,快过来看看~

今年的积分制将延续去年的做法。

在广州员工“大积分”制度下

根据《广州市积分制家居管理办法》

2019年通过积分系统进入城市

必须同时满足以下条件

1、年龄45岁,出生于1974年9月30日后(含当日);

2.持有《广东省居住证》并在有效期内;

3、在本市合法稳定就业或创业并缴纳社会保险4年;

4.在“广州市涞水人事积分系统服务管理信息系统”中确认的总分超过100分,不包括在积分异议或积分调整过程中;

5.他在过去五年里没有受到任何刑事处罚。

在技术能力、创新和创业精神、急需的工作或专业资格、服务业、社会服务和公益事业、税收情况、表彰和奖励等方面做出贡献的申请人。,可以申请奖金指标。

市涞水人事服务管理局提醒:

截至2019年9月30日,2019年家庭集成材料年度集成系统的计算时间节点截止到2019年9月30日。

创新创业、社会服务和公益指标评分材料的计算时间为2014年9月30日至2019年9月30日。

税收指标点的计算时间为2016年1月1日至2018年12月31日。

如果相关积分申请材料的时间不在有效范围内,或者申请人增加了调整(如社保年),应尽快登录“来广州员工积分系统服务管理信息系统”,更新个人情况,进行积分调整后再进行家庭申请。

今年,“积分-医疗保险-居住证”阶梯排名规则将继续执行:

1.符合条件的申请人将根据“广州市涞水人事积分系统服务管理信息系统”中批准的总分从高到低进行排名。

2、得分相同时,按本市社会医疗保险缴费时间排序;

3、在我市缴纳社会医疗保险时间排名相同的,按我市连续办理《广东省居住证》时间排名。

4.如果两轮排名后排名相同,应进行平行排名。并排排列的人有相同的分数系统,有资格进入家庭。

注意,注意!

今年在处理过程中有重要的变化!!

今年,积分系统将引入家庭,以实施“在线承诺系统”

审查原件和接受申请人向受理窗口提出的申请的过程被推迟。

申请人在申请的早期不需要向受理点提交个人资料,只需要保证资料的真实性和准确性,就可以通过系统向家里提交申请。

各接收点和职能部门根据申请材料进行初审,按照评分排序原则形成“初审合格并排名第一的人员名单”。

名单上的申请人(可登录网站个人账号查询)将在规定时间内到《广东省居住证》所在的镇(街道)到广州,到租赁住房服务管理中心(政府服务中心)积分系统进入受理窗口,对提交的原始材料进行核实和受理。(避免希望获得较小指标的申请人在数据处理上浪费时间和精力,并减轻政府部门在窗口接受数据的压力。)

市广州局公布了提交原件核实并签署确认2019年申报积分制度的广州市居民名单,最终确认了居民名单。

应用网站

申请人可提前通过市涞水人事局门户网站登录“涞水人事积分系统服务管理信息系统”(http://lsj.gz.gov.cn/网站)申请个人积分(相关申请积分材料应在2019年9月30日前提交),并进入“积分系统录入”栏提交报名申请。

广州市人事局将一如既往地与相关职能部门协调,做好受理申请、评审排名、发放家居卡等工作,确保整个积分制度公平、公正、公开。

验收窗口

全市各城镇(街道)到广州的人员和出租屋服务管理中心(或政府中心)均设立分系统入户受理窗口。

为更好地宣传广州市居民切身利益和广泛关注的积分到户政策,2019年广州市居民工作人员服务局将统一发布《广州积分到户指引》等宣传材料,全面详细介绍积分到户的政策法规、申请程序、拟提供的材料和办理程序。 该系统将在所有验收窗口、广州居民服务管理中心、所有街道(镇)的出租屋以及大型工厂和企业提供。

广州市工作人员服务局还制作了一个关于政策解释的短片,将在广州电视台播出。广州员工还可以通过广州市人事局官方网站、官方微信公众号(“广州市人事局”)等新媒体平台获取积分系统相关信息。

各级服务管理部门将结合实际情况组织开展专项宣传活动,为广州员工了解积分制的政策和程序提供咨询服务和帮助。

今年需要申请积分才能回家的妈妈朋友

~记得提前做好准备~

资料来源:广州地方宝藏,广州市涞水局


山西十一选五


焦点

推荐

最新

精选

© Copyright 2018-2019 niagapoker.com 排湖门户网站 Inc. All Rights Reserved.